Zur Person Mag. Eva Rechberg Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und Arbeitsrecht (WU Wien) 15 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalmanagement in 3 internationalen Unternehmen bzw. Konzernen in verschiedenen Branchen Erfahrung in allen Bereichen des Personalmanagements (Lohnverrechnung, Administration & Controlling, Recruiting, Personalentwicklung) Sowohl operative Erfahrung als auch über 7 Jahre Führungserfahrung (Personalleiter, stv. Personalleiter) Weiterbildung: 2 jährige Ausbildung zum systemischen Coach (MOC Mödling) Projekterfahrung